成都经开区（龙泉驿区）开展企业HR高管人才沙龙活动

为全面实施“中优”“东进”发展战略，集聚培育高层次人才队伍，激发“先进汽车智造区、美好生活品质城”建设活力，聚焦企业和人才需求，着眼强化人才服务，成都市龙泉驿区人社局于5月21日下午开展2019年成都经开区（龙泉驿区）企业HR高管人才沙龙活动。

本次活动以“人才引领、“蓉”合共享、助力东进”为主题，吸引了一汽大众、神龙等30家区内重点骨干企业参加。在沙龙活动中各企业HR高管就 “如何健全人才‘引育留用'机制”及“人力资源共享平台的搭建”等话题进行了积极踊跃的交流发言,并对龙泉驿区人才服务政策、人才就业环境、人力资源共享等内容提出了宝贵的建议。

最后，区委组织部副部长、区人社局局长郭洁就进一步完善人社系统服务企业的长效机制，提升企业经营管理人才综合素质，优化人才结构、建设人才强区等人才工作进行了发言，并就今后的工作提出了希望：一是要创新培训交流模式，畅通信息交流渠道，树立人力资源管理标杆，促进政府与企业、企业与企业的多元化交流和合作；二是要紧抓机遇促进发展，在培训交流中进一步启发各企业HR高管思维，引领企业抢抓东部新城建设、第31届大运会筹办、汽车产业转型升级三大发展新机遇实现转型升级，促进区内企业更好更快发展。（余 欢）