按照中央稳就业工作部署，广安市就业系统积极采取提升公共就业服务、推进职业技能培训、强化就业援助帮扶等措施，全力以赴稳就业，取得明显成效。截至9月底，全市实现城镇新增就业3.97万人，失业人员再就业1.03万人，就业困难人员就业0.32万人，城镇登记失业率为3.6%，就业形势持续保持稳定。

持续开展人岗对接活动，提升服务稳就业。结合城乡劳动者、高校毕业生等求职就业需求，积极举办春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等专场招聘活动，有效促进了企业用工招聘和劳动者求职就业。今年全市已举办大中型就业招聘服务活动45场，组织入场企业1000多家，提供就业岗位5.3万个，达成就业意向近1.2万人次。同时，联合企业开展送岗下乡入村活动458场次，选送岗位1.26万个；市人力资源服务中心举办集中招聘服务活动近30场。

规模推进职业技能培训，提升技能稳就业。立足优化劳动力结构，提高职业培训就业转化率，结合本地用工需求，大规模开展职业技能培训，创新实行“两对接+两见面”培训机制（即培训开班前要对接本地企业和行业用人需求，培训课程和内容要和培训工种上岗要求对接；职业培训机构实施培训期间至少要开展一次入企参观或见习活动，至少要组织当地企业入校开展一次岗位推介招聘活动），培训质效有效提升。今年全市已开展各类职业培训1.57万人，其中就业技能培训1.07万人，在岗职工技能培训0.35万人，创业培训1555人。

大力推进重点群体帮扶，强化援助稳就业。积极帮扶失业人员、就业困难人员和零就业家庭就业，综合运用公益性岗位兜底帮扶、职业技能培训提升就业能力、对接岗位定向推荐等方式帮扶困难群体就业，今年以来全市认定就业困难人员2857人，开发设置公益性岗位4703个，组织就业困难人员上岗4426人次，帮助零就业家庭5户7人实现就业，继续实现动态消除“零就业家庭”。

积极实施援企稳岗“护航行动”，落实政策稳就业。积极落实失业保险援企稳岗“护航行动”，着力在加强政策宣传、提升经办服务信息化水平、规范和优化补贴申办流程等方面抓好落实。今年以来，全市已累计落实412家企业1312.18万元稳岗补贴，惠及职工48689人；积极落实失业保险支持参保职工参加职业技能提升，为符合条件的77名参保职工发放补贴14.44万元。（马 强）