4月11日上午，成都市龙泉驿区人力资源服务行业协会成立大会暨第一届第一次会员大会在中国人力资源服务产业园（经开园区）举行。大会由中共成都市龙泉驿区委人才工作领导小组办公室、成都市龙泉驿区人力资源和社会保障局指导，全区37家企业代表参会。

会上，成都市一览扎堆商业管理有限公司汇报了龙泉驿区人力资源产业协会筹备情况，龙泉驿区人社局副局长王艳鹏宣读协会批复，全体会员表决通过协会章程，选举产生协会第一届理事会与监事会等议程依次进行。

在紧凑而有序的流程中，协会的组织架构逐步确立，发展方向愈发清晰。会上，成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司当选为协会会长单位（兼理事长单位），上海人才（西部）有限公司当选为协会副会长单位，成都市一览扎堆商业管理有限公司当选为协会秘书长单位，成都胜任力人力资源管理咨询有限公司、四川天贤途人力资源有限公司、四川星启航人力资源有限公司、成都伊塞能人力资源管理有限公司当选为协会理事单位，北京中科航天人才服务有限公司四川省分公司当选为监事长单位，四川卓奕企业管理有限公司、成都旺达劳务有限公司当选为监事单位。同时，成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司总经理唐方奇当选为协会会长（兼理事长），上海人才（西部）有限公司副总经理陶元萍当选为协会副会长，成都市一览扎堆商业管理有限公司总经理冯靖淞当选为协会秘书长，北京中科航天人才服务有限公司四川省分公司总经理杨序当选为监事长。

选举完成后，成都兴贤人才咨询服务有限责任公司总经理唐方奇以龙泉驿区首届人力资源产业协会会长做代表发言。他说，人力资源协会是政府与行业间的“双向桥梁”、会员单位的“成长伙伴”、行业生态的“守护者”，负责传递政策导向、反映行业诉求、助力会员发展、规范市场秩序。人力资源协会将推动创新服务模式实施能力提升工程，积极参与人才政策和行业标准制定，塑造品牌战略，提升行业影响力。同时，推进资源整合平台建设，以技术赋能，推动行业数字化平台建设，联合高校培养产业人才，推动区域间人才流动，促进就业创业，为重点群体提供就业服务，为初创企业提供支持，实现人才与岗位精准对接，共建产业链生态。

王艳鹏表示，当前龙泉驿区人力资源服务行业有广阔的发展前景，人力资源协会责任重大。要营造健康发展环境，加强政策宣贯和理论研究，强化行业规范自律，杜绝未经许可开展职业中介、发布歧视性招聘信息等违法违规行为，助力构建统一规范灵活的人力资源市场。要提升转型发展动能，推动对外交流，学习先进经验，引进优质机构，创新服务模式，结合新兴信息技术拓展服务领域。要强化协同区域发展能力，围绕“立园满园”部署，推动会员单位与产业园区、制造业企业合作，提升制造业人力资源供求匹配效能。协会要积极履行社会责任，在就业创业方面，搭建更广阔的就业服务平台，针对不同群体提供精准就业指导和岗位推荐，帮助劳动者更好地融入市场；在乡村振兴领域，探索建立城乡人才流动机制，引导城市人才向乡村流动，为乡村产业发展、公共服务提升提供人力支持，推动城乡融合发展。

此次大会的举办标志着龙泉驿区人力资源服务行业协会正式扬帆起航。在协会的引领下，当地人力资源服务行业有望开启协同发展、创新突破的新篇章，为区域经济社会发展注入新的活力。（刘雨晨）