作为第十届四川国际旅游交易博览会的重要活动，11月10日，以“强化文旅人才支撑 促进文旅产业发展”为主题的“四川文化和旅游人才协同开放主题活动”在乐山峨眉山市举行。

天府四川，乐水乐山。来自四川、重庆、贵州、云南4省市相关市州人社部门、文旅部门领导、专家学者以及有关企业、高校负责人等汇聚一堂，交流思想、启迪思维、引凤筑巢。“千秋基业、人才为本。”乐山市政协党组书记、主席黄平林在致辞中称，今天的乐山渴求人才、爱护人才，牢固树立“人才是第一资源”的理念，确立“智汇乐山163”人才工作思路，积极建立人才“引、育、聚、用”制度体系，为各类人才提供了大展宏图、实现理想的广阔舞台和发展空间。他诚邀各地文旅人才融入乐山，携手奋进、成就精彩！

活动现场，四川省人力资源和社会保障厅、四川省文化和旅游厅向乐山市人力资源和社会保障局、乐山市文化广播电视和旅游局授“四川乐山文化和旅游人才市场”牌；相关区市州人社局、文旅局签订《文化和旅游人力资源服务协同发展战略框架协议》；乐山市人社局与高校、企业代表签订《高校毕业生高质量充分就业三方合作协议》，开展就业创业服务合作、职业能力培养合作、困难援助帮扶合作、建立对接合作机制。

四川省人力资源服务行业协会发布《文化和旅游人力资源服务协同发展倡议书》——壮大市场主体，提升文旅产业服务能力；建设人才队伍，增强文旅产业发展动力；规范服务行为，维护四川文旅市场形象。号召各经营性人力资源服务机构与文旅企业积极行动起来，开拓奋进、携手前行，积极探索新时代人力资源服务与文旅产业协同发展的四川路径。

会上，四川文化和旅游人力资源服务产业园发布了《文化和旅游职业大全》，引起与会人员的瞩目。同时，产业园与相关文旅行业协会、院校代表签订《文化和旅游人力资源市场服务联盟协议》。随后，重庆、贵州、云南、成都、攀枝花、西昌等地的文旅企业、人力资源服务机构代表进行项目推介。

中国人才研究会会长何宪作“开放的人才政策与文化旅游产业发展”专题分享。他表示，文化旅游产业是国家软实力的重要组成部分，高素质文化旅游人才是文化旅游业高质量发展的关键。更加开放的人才政策在整个人才工作中占有非常重要的位置，要确保人才成为全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，就必须把实行“更加开放”的人才政策落实到实处。

四川省人社厅党组书记、厅长胡斌表示，四川、重庆、贵州、云南、西藏山水相连、人缘相亲、文化相通，此次联手破壁，共商共谋跨区域文化和旅游产业人力资源协同发展大计，其时已至、其势已成、其兴可待。他提出从四个方面合力打造跨省人力资源服务与文化旅游产业深度对接的“典范”“样板”：一是推进人力资源赋能文旅行动。携手文化和旅游部门、旅游协会、文旅企业，构建“嵌入式”协同体系及服务网络，对接文旅产业发展战略和空间布局，统筹推进各类劳动力市场建设，大力发展专业性、特色化人力资源服务力量，全面推进人力资源服务与文旅产业精准对接、高效协同。二是搭建多元化供需对接平台。将紧缺人才和“供需清单”强化对接指引，促进供需适配。打造多层级、多元化人力资源市场线上交易平台，高标准落成专业性、行业性文化和旅游人才市场，全面推行“市场下单、企业抢单、人才接单”对接模式。三是统筹产业协同对接专项活动。务实举办文旅产业对接洽谈会，开设文旅产业招聘引才专场，更好地促进人力资源服务与文化旅游产业深度融合。四是推进高水平对外开放交流。统筹发挥各地区人才比较优势，持续深化与东部沿海地区人力资源领域开放协作，加大各类产业人才“引进来”力度。

四川省人社厅党组成员、副厅长刘晓博，四川省文旅厅二级巡视员王兵，四川省人社厅二级巡视员牟方林，贵州省人社厅人才服务局局长陈鹏，乐山市委常委、副市长王彦出席活动。

活动当天上午，与会人员前往王敏技能大师工作室（嘉峨茶谷）、《只有峨眉山》戏剧幻城，实地考察了乐山文旅人才促进文旅产业发展情况。王敏技能大师工作室已培训手工制茶学员1000余人次，为茶叶产业奠定了坚实的人才基础。目前，已有60余户村民、社会学员200余人从事手工茶的生产制作，辐射带动1000余人就业。《只有峨眉山》戏剧幻城保留了部分峨眉山下原住民的村落和房屋，实现现代化室内剧场与周边生态村落的有机融合，让观众实现从仙境到村落的穿越。2019年9月上演以来，已成为游客休闲度假的新打卡地，峨眉山文旅产业发展的新亮点，乐山乃至四川“夜经济”的新名片。通过文旅人才促进产业发展，两大项目均取得明显的经济效益和社会效益，如此成效让与会人员为之振奋。（记者 孙磊 见习记者 孙渤昊）