四川省兴贤投资管理有限公司成立于2012年，经营范围为：劳务派遣、物业管理、工程技术咨询服务、科技中介服务、建筑机具租赁、建筑装饰装修、策划文化艺术交流、教育咨询、商务信息咨询、投资管理。

GEMHR是四川省兴贤投资管理有限公司和四川省杰盟人力资源管理有限责任公司（关联公司）的注册商标。6年来，公司取得长足发展，成为了四川省人力资源服务行业协会副秘书长单位；四川省大学生就业创业指导先进单位；四川省人力资源服务诚信服务单位；国家级生涯课题《生涯规划课程实践研究》主研单位；人力资本合伙人制度创新实践基地。

在四川省人力资源服务行业协会的指导下，公司以职业生涯规划和人力资本理念为核心，聚焦人力资本和教育培训大平台建设，为客户单位提供劳务派遣、岗位外包、校企合作人才定制化培养、项目分包等人力资源外包服务项目。旗下服务平台有校管家（为学校提供人事外包和教师培训）、GEMHR人力资源网（www.gemhr.net）、杰盟培训网（www.hr55.net）、四川建设人才考试网（www.scjsw.org）、兴贤出国帮海外实习就业平台、联盟学校定制班项目等。

因其整合生涯链 + 人才链+教育链生态圈而呈现不可复制的核心服务优势。被重庆通信产业服务公司、重庆医药集团、广安爱众股份公司、四川农资集团、遴选为人力资源服务商。专业成就高度、人力资源服务助推客户单位兴旺发展、实现人才与岗位完美匹配、员工职业生涯规划全过程服务。

擎兴教育才之旗，开贤达四方之路；助企业兴旺，助人才发展，是公司的理念与愿景。

劳务派遣服务项目与业绩：

随着社会经济的发展及行业细分化程度越来越高，劳务派遣、人力资源外包逐渐成为企业降低成本、提升核心竞争力、提高人才效率的重要发展战略。作为西南地区颇具影响力的人力资源集团企业，四川省兴贤投资管理有限公司以其丰富的人力资源经验、资深的人力资源顾问团队和一流的管理水平，竭诚为新老企业客户提供专业的人力资源管理服务。

劳务派遣项目服务内容：包括招聘与调配、劳动合同管理、社保及福利管理、薪酬核算与发放、员工关系管理、劳动争议预防与处理、绩效管理、员工文化活动、劳动政策咨询等。

劳务派遣的核心价值和优势劳务派遣服务价值

◎帮助部分用人单位解决人事编制限制。

◎客户单位依托兴贤智库合作学校、四川省兴贤投资管理有限公司开展深度校企合作、产学研合作，开展订单班、提前储备人才，提前植入企业文化理念，提升人力资本的价值。

◎客户单位可以享受增值服务（职业素养教育提升讲座、员工职业生涯规划讲座、核心人才猎头服务、储备干部选拔和人才盘点服务。）

◎降低直接劳动纠纷风险。

◎摆脱劳动纠纷带来的各种麻烦事务。

◎可选择性将用工过程中的不同风险进行转移外包（如，员工辞退或不续约、女性三期、员工工伤及大病医疗等）。

◎避免在劳动人事社保多个政府部门之间反复地奔波，省却大量的管理时间和精力，更专注于自身核心业务和核心员工的规划和发展。

◎帮助用人单位尽早实现企业管理和人事管理过程中的轻资产、少繁琐、高效益运作，大大增强客户在内部经营管理中的风险应变能力。

◎方便快捷地办理各类证件、证明、手续等人事事务，大大缩短办理周期。

◎客户可享受到提供长期免费的劳动人事政策咨询服务。

成功案例

重庆医药集团四川公司

合作项目：人才 / 劳务派遣、岗位外包。岗位有装卸工、库管、物流、客服、文秘等。

被评为重庆医药集团“优质人力资源服务商”。

中国通信服务集团重庆公司（含重庆鼎信建设监理有限公司）

合作项目：人才 / 劳务派遣、岗位外包。岗位有工程监理人员等，派遣规模200人/年。

被评为重庆鼎信建设监理公司“优质人力资源服务商”。

格力电器（重庆）有限公司

合作项目：实习生招募、人才/劳务派遣、岗位有外包。岗位有质量检验员、各类生产技工、普工等。

被评为格力电器优质人力资源服务商。

巨腾国际（内江）

合作项目：人才 / 劳务派遣、岗位外包。岗位有质量检验员、各类生产技工、普工等。

新普科技公司

合作项目：人才 / 劳务派遣及其他。岗位有质量检验员、各类生产技工、普工等。

成都市金牛区教育局直管学校

合作项目：劳务派遣 / 岗位外包。岗位有学科教师、宿舍管理员、保洁员、司机、素质拓展课教师、生涯规划师。

成都市龙泉驿区医院、龙泉驿区妇幼保健医院

合作项目：劳务派遣 / 岗位外包。岗位有护理、文秘、清洁工、司机、客服人员、就医引导员。