“民营经济是我国经济制度的内在要素，民营企业和民营企业家是我们自己人。”习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话，使广大民营企业家找准精神支点，坚定开拓奋进的步伐。

2021年来，绵竹市人社局以党建为引领，紧紧围绕“党建引领，锻造人社”铁军”，全面建设群众满意的人社公共服务体系”总目标，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，着力打造“三色引擎“党建品牌，以启动“红色宣讲引擎”、实施”金色政策引擎“、促进 “绿色发展引擎”，推动政企党建谋实走深、出彩见效，为促进我市经济社会高质量发展注入了澎湃动力。

启动“红色宣讲引擎”。开展 “三送”活动。深入民营企业宣传政策疏困解难、为企业量身定制政策“组合拳”，进镇（街道）、村（社区）提供民生保障服务和业务咨询；以“政企共建、促进发展”为主题，到企业开展“政企共建”结对活动，以“规定动作+自选动作”方式，把党建惠企理念融入服务企业全生命周期的每个环节和细节，发挥战斗堡垒和先锋模范作用，架设惠企连心桥，为民营企业健康发展展示人社部门的服务温度。截至目前，已开展8场次宣讲，走访企业10余次，为企业解决用工难题、技能人才缺乏等困难120余起。

实施“金色政策引擎”，统筹惠企政策。减负担，加大援企稳岗力度，为进一步降低民营企业用工成本，稳定就业岗位，2021年发放吸纳就业奖励 40.8 万元，发放技能提升补贴1703.72万元，减免1300余家企业社会保险费2.18亿元。促就业，增设就业扶贫车间、就业援助基地，开发公益性岗位吸纳就业困难人员；开发24个大学生见习基地，吸纳未就业高校毕业生，开展校企合作“订单式”培养技能人才。

促进“绿色发展引擎”。发展的关键是人才。强技能，深化职业技能提升行动，结合市场需求开发37项培训工种，拓展培训覆盖面；结合地方特色产业发展，定制白酒酿造品评、网络直播营销等专项培训，为酒企培养专业技能人才 46人，举办“绵竹工匠”杯技能大赛；支持民营企业开展新型学徒制培训，2021年，开展新型学徒制培训 92 人，91家企业发放以工代训补贴693.58 万元，惠及企业职工11044人。拓渠道，创新开展“直播带岗”“入企选岗”各类专场招聘， 2021年举办线上招聘会17场，绵竹人社公众号发布“岗位速递”专栏77期。育人才，建立完善民营企业专业技术人员业绩档案，为符合条件的专技人员破格申报中、高级职称。推荐四川省绵竹西南电工设备有限责任公司张健、蔡德春、杜夕山破格申报中级职称，推荐四川安费尔高分子材料科技有限公司邓德元破格申报高级职称，推荐龙佰四川钛业有限公司吴彭森破格申报正高级职称。

乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。绵竹市人社局始终坚持以党建示范为引领，不断提升服务效率，传递人社声音，讲好惠企故事，为我市民企高质量发展保驾护航、广开才路！（叶小梅）