近年来，攀枝花市米易县高度重视退役军人生活保障、权益维护，积极寻求退役军人关心关爱的有效措施，探索以“研、探、抓、强”为主线的“四字密码”工作路径，切实解决退役军人生产生活中的实际困难，持续拓展退役军人服务和关爱长度。

“研”措施，制定政策根植关心关爱常态化理念。坚持将研制政策作为做实关心关爱的“拿手锏”，结合县情制定出台关爱服务退役军人十六条、困难退役军人关爱帮扶专项基金管理办法两项地方性政策措施，设立100万元关爱帮扶基金，将服务帮带、创业扶持、教育培训、困难帮扶、医疗保障等纳入关心关爱范围，设立生活帮扶、医疗帮扶、教育帮扶、就业帮扶等帮扶项目，从政策上固化了对退役军人的关爱帮扶，着力解决面临特殊困难无法通过现有制度予以保障或现有制度保障后仍有较大困难的退役军人及家庭的问题，尽全力做到帮助最需要帮助的退役军人、关心最需要关心的退役军人。

“探”机制，推行“模式化”撬动关心关爱良性循环。把建立机制作为推动关心关爱走深走实的最强“杠杆”，聚焦怎么规范、怎么长效积极探索，全面梳理总结以往的好经验好做法，形成“两项帮扶措施+四种慰问方式+‘四位一体’实训载体”关心关爱机制，规范困难帮扶的申请、审核、资金发放等五步程序，遵循“大走访”、重大节日、立功受奖、关爱帮扶等“四种方式”加大慰问力度，依托本土教学资源——攀西职业学院，着力构建“学历教育+适应性培训+职业培训+技能培训”的“四位一体”退役军人教育培训机制，不断为退役军人拓展新事业、体现新作为、创造新业绩“强身健体”，推动退役军人有知识、有能力、有水平致富奔康，2021年共吸引70余名退役军人参加学历提升，用实际行动将退役军人关心关爱引向深入。

“抓”体系，做好“结合文章”编织关心关爱服务网络。以退役军人事务领域“基层基础基本建设年”活动为契机，将退役军人事务服务站点建设与便民服务阵地亲民化改造、“最多跑一次”改革相结合，建立 “一对一”包联、“六必访”等制度机制16个，制定工作流程、办事指南8个，广泛设立退役军人优先、安置与就业创业等服务窗口，对表对标75项创建指标，全覆盖开展全国型服务中心（站）建设，着力构建以县服务中心为轴心、乡镇服务站为主体、村（社区）和社会组织不断拓展的“1+11+N”服务网络，推动退役军人关心关爱系统化、便捷化、亲民化。

“强”兑现，坚持靶向施策推动关心关爱据实“变现”。坚守“兑现帮扶才是最大的关爱”理念，推行“线上线下+走访慰问”模式，每年确定培训培育名额开展就业创业培训，坚持逐月兑现定抚定补等退役军人优待资金。按照困难退役军人关爱帮扶专项基金管理办法，划定一次性生活帮扶2000元，一次性教育帮扶根据年级层次分别为1000元、2000元、3000元，一次性就业帮扶1000元，一次性创业帮扶3000元，一次性重大疾病帮扶补助标准5000元以内，一次性其他帮扶补助最高不超过 5000 元的标准，采用便捷、快速的社会保障卡“一卡通”发放关爱帮扶资金，2020年共计兑现困难帮扶资金497000元，惠及困难退役军人家庭161户，切实将关心关爱送到困难退役军人手中，将党和政府的温暖传递到退役军人心中。（杨华 赵影）