在第一届全国人力资源服务业发展大会期间，四川省人社厅人力资源流动管理处处长叶华，就四川当地人力资源服务行业发展的特色和亮点，接受了媒体的采访。

叶华说，四川高度重视人力资源服务业的发展，去年我省召开了召开全省人力资源服务业发展大会，把人力资源服务纳入“4+6”现代服务业体系重点培育。作为四川省人社厅坚决贯彻省委、省政府的决策部署，我们首先从规划上、布局上作了认真规划，构建了“一核两翼”的四川人力资源服务业发展总体布局，第二个重点抓产业的协同，党的十九大提出了要构建实体经济，现代金融、科技创新、人力资源协同发展的产业体系，我们就是围绕这个协同从四个方面来构建：第一个是区域的协同、第二个是服务的协同，第三个是产业的协同，第四个是资源的协同，通过这四个协同，把四川的工业、服务业、农业，通过人力资源提供强有力的支撑来促进四川的产业发展。在这里全面实施人力资源服务提升工程，提出了强主体、建园区、创品牌、优业态、聚人才的“十五字”方略，去年，我们在农民工转移输出方面，达到了2573万人次，效果还是非常突出的。据我们统计，整个高校毕业生有七成是通过市场来解决就业的。

在谈到四川在促进人力资源发展方面有哪些政策和措施时，叶华说，在政策措施上，我们印发了加快人力资源市场发展的意见，同时我们还制定了一个人力资源服务业发展的培育方案，另外我们在全国创新开展了人力资源服务全口径统计制度；在区域发展方面，我们根据三个不同的地区，制定了三个总体建设方案。另外，在人才职称方面，我们也出台了相关的高级人力资源管理师的评审管理方法。（协发）