6月25日至29日，全省人力资源服务业高级研修班在上海举行。四川省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、省公务员局党组书记赖荣同志出席开班仪式，并作动员讲话。上海外服集团副总裁、首席信息官朱农飞同志致辞。

此次高研班是继2018年3月以来，省人社厅与上海外服集团签署高端人力资源服务战略合作协议后,双方战略合作项目落地的重要举措之一。来自全省各市（州）分管人力资源市场建设的副局长和业务科（处）负责人，以及省人力资源服务行业协会课题组成员共计44人参加了高研班学习。此次高研班也是我厅近年来首次在省外组织举办的一次关于“加强人才流动开发，促进人力资源服务业发展”为主题的高级研修班。

一、学理论，明思路。此次高研班在师资、课程内容设计上均作了精心准备，邀请长期从事人力资源研究的资深专家、学者和业界精英作了“现代化经济体系建设中的中国人才政策走向”、“学习贯彻十九大和全国两会精神，全面推进干部人才工作健康发展”、“加强人力资源市场建设，促进人力资源服务业发展”、“人力资源外包趋势与解决方案”四个专题的精彩讲座。让参训人员对人才资源开发和人力资源服务业有了新的认识，切实认清了人力资源服务业在经济社会中的重要地位，进一步更新观念，理清了思路，明确了工作方向，学到了行动的方法。同时，还专题传达学习了全国人力资源市场建设工作座谈会议精神，对我省人力资源市场建设工作作出部署，明确了目标任务。通过学习，学员们普遍反映这次高研班师资专业，课题接地气，效果明显，收获多多，特别是对习近平总书记“人才优先战略”和“国家人才政策”、“城市发展与人才竞争”等有了更深的认识，工作思路更为清晰，抓好人力资源市场建设，加快推进辖区人力资源服务业的发展是自己不可推卸的责任。

二、观实地，找差距。培训期间安排学员到上海外服集团总部、上海人力资源服务产业园、上海大众汽车集团等地进行了实地考察学习，让全体学员切身感受到了上海地区发展人力资源服务业的新举措、新理念、新成果，以及科技发展对人力资源市场的重要影响，进一步增长了见识、开拓了视野。泸州市人社局人力资源市场与外专引智科科长顾小川在讨论时讲到，此次高研班安排实地教学对我们来讲非常及时，因为我市正在加快建设川南临港片区人力资源产业园，看了上海人力资源服务产业园的建设，才真正认识到我们与东部发达地区的差距，增强了紧迫感、责任感，在下一步工作中，我们将认真学习借鉴上海人力资源服务产业园建设、运营的好经验、好做法，结合实际，因地制宜，尽力而为、量力而行，大力推进川南临港片区人力资源产业园的建设。

三、建平台，促发展。此次培训不仅给学员提供了面对面交流的机会，也为各市（州）引进高端人力资源服务项目搭建了政企合作平台，部分地区就发展高端猎头、灵活用工、人力资源服务外包等业态与上海外服集团进行了初步沟通。同时，通过交流讨论，学员间相互学习工作中的好经验、好做法，取人之长、补己之短，为更好地推动工作，进一步促进辖区人力资源服务业的发展奠定了基础。成都市人社局副局长李军在讨论时讲到，省厅举办的此次全省人力资源服务业高级研修班非常必要，为我们架起了一座相互交流、相互沟通的桥梁，增进了感情，是对全省人力资源服务业的一次考核，通过学理论、观实地、听介绍，我们受益匪浅，对促进全省人力资源服务业的发展将起到积极的作用，希望省厅今后多举办这样的高研班，大力提升我省人力资源服务业管理人员的综合能力。

此外，培训期间正值党的生日“七一”即将来临之际，还统一组织学员到党的一大、二大会址，接受红色革命历史教育“不忘初心，牢记使命”，增强责任感、使命感，进一步树立攻坚克难、敢于担当的精神，为开拓我省人力资源市场建设新局面努力奋斗。（省人社厅）