一是拓宽服务“道路”。建立农民工基础信息库，准确掌握新都区2万余家企业用工需求和10757名返乡农民工基本信息。积极打造返乡创业农民工“一条龙”的创业服务，开办返乡下乡创业培训14期，培训返乡农民工406人，发放创业培训补贴64.92万元，并与邮储银行新都支行联合推出创业担保贴息贷款“绿色通道”，发放贷款1302.9万元。
  二是畅通创业“出路”。开发“共享用工”线上线下服务平台，组织开展农民工以工代训、新型学徒制培训、岗前培训3万余人次。优化打造3个创业孵化基地，聘请3家技师院校组建农民工返乡入乡创业专家服务团，根据农名工需求精准指导创业园区内农民工创新创业，落实租金减免、补贴发放33.5万元。利用“香城职通车”微信小程序，为农民工提供创业就业信息3000余条，举办招聘会43场，推荐“家门口”工作岗位3万余个，达成招工意向4700余人。
  三是筑牢保障“门路”。新都区率先在全市试点推行工资支付信用承诺倡议行动，聘请高校、律师事务所建立“校地所”法律维权服务合作机制，设置12个“劳动保障服务站点”，建立在建项目、欠薪风险点、督办案件3大台账，收录房地产、建筑等重点行业农民工从业信息5万余条。组织1200余家企业和2万余名农民工开展劳动合同、欠薪、工伤等相关法律法规培训12次，签订工资支付信用承诺书1540份。多维度开展欠薪风险源头防控，主动监察各类用人单位1322家，对2家“黑名单”企业开展失信联合惩戒，对违反相关规定的企业实施行政处罚3起，为农民工追发工资待遇2000余万元。