为扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，聚焦成都市龙泉驿区“幸福美好生活十大工程”， 成都市龙泉驿区围绕重点产业、重点企业、重点群体，多措并举，全力促进城乡群众就业更加充分、创业更加活跃、增收更加持续。  

一是优化就业服务，全力促进新增就业。大力开展“‘就’在龙泉驿·幸福好安逸”专项行动，积极组织“春风行动”“周周才市”等线上线下招聘活动，提供优质就业机会；推动建设“云招聘”主阵地，以“直播送岗”的招聘形式，更广泛、更深入地推介岗位信息，促进城乡群众充分就业。一季度，已组织线上线下招聘会38场，提供8424家次企业6.1万余个岗位，吸引逾10万人次在线互动，促进城镇新增就业3243人，农村富余劳动力转移就业1583人。

二是深化精准帮扶，托底安置兜底就业。依托“962110”就业援助热线，确保有就业能力、就业意愿的就业困难人员“不挑不拣，两个工作日帮助就业”；加快就业困难人员认定工作，积极帮助符合条件的企业申报就业援助基地，统筹开发综合使用公益性岗位，发挥好就业援助基地和公益性岗位吸纳就业困难人员托底功能，优先帮助“4050”等就业困难人员尽快实现就业。一季度，全区新安置公益性岗位32个，促进就业困难人员再就业229人。

三是强化政策宣传，援企稳岗稳定就业。通过大数据比对等信息化手段，让“信息多跑路，企业少跑腿”，完成从“企业找政策”到“政策找企业”的转变，积极发挥社保岗位补贴、一次性吸纳就业政策、培训补贴等就业专项资金保就业作用，降低企业用工成本。一季度，发放培训补贴、以工代训补贴共计3000余万元，创业补贴57万元；全区参保总企业数11344户（不含个体工商户），城镇职工基本养老保险参保人数36.43万人，较去年同期分别增长20.96%，7.72%，城镇登记失业率控制在3.5%。（胡林）

一是优化就业服务，全力促进新增就业。大力开展“‘就’在龙泉驿·幸福好安逸”专项行动，积极组织“春风行动”“周周才市”等线上线下招聘活动，提供优质就业机会；推动建设“云招聘”主阵地，以“直播送岗”的招聘形式，更广泛、更深入地推介岗位信息，促进城乡群众充分就业。一季度，已组织线上线下招聘会38场，提供8424家次企业6.1万余个岗位，吸引逾10万人次在线互动，促进城镇新增就业3243人，农村富余劳动力转移就业1583人。

二是深化精准帮扶，托底安置兜底就业。依托“962110”就业援助热线，确保有就业能力、就业意愿的就业困难人员“不挑不拣，两个工作日帮助就业”；加快就业困难人员认定工作，积极帮助符合条件的企业申报就业援助基地，统筹开发综合使用公益性岗位，发挥好就业援助基地和公益性岗位吸纳就业困难人员托底功能，优先帮助“4050”等就业困难人员尽快实现就业。一季度，全区新安置公益性岗位32个，促进就业困难人员再就业229人。

三是强化政策宣传，援企稳岗稳定就业。通过大数据比对等信息化手段，让“信息多跑路，企业少跑腿”，完成从“企业找政策”到“政策找企业”的转变，积极发挥社保岗位补贴、一次性吸纳就业政策、培训补贴等就业专项资金保就业作用，降低企业用工成本。一季度，发放培训补贴、以工代训补贴共计3000余万元，创业补贴57万元；全区参保总企业数11344户（不含个体工商户），城镇职工基本养老保险参保人数36.43万人，较去年同期分别增长20.96%，7.72%，城镇登记失业率控制在3.5%。

（成都市龙泉驿区就业服务管理局 胡林）