四川省天宇劳务服务有限公司(以下简称“天宇公司”)是一家规模大、资本雄厚、管理人员素质高、涉猎领域广、服务意识强的专业型人力资源公司，具备较强的市场竞争力和抗风险能力。

一、基本情况

天宇公司成立于2003年7月，总部设在成都市高新区，天宇公司及集团旗下各子公司全部注册资金近2亿元，专业从事劳务承包、劳务派遣、服务外包、岗位外包、人事代理、人力资源管理咨询等业务。

天宇公司合作单位主要有：成都铁路局、四川省人大办公厅、成都高新区政务中心、中石油川庆钻探公司、西南油气田分公司、中石化西南石油局、中铁二局、中铁八局、四川航空股份有限公司、成都飞机发动机制造集团、中国电信四川通信服务公司、铁通四川分公司、四川金康电力发展有限公司、成都市商业银行、邮政储蓄银行等上百家政府和大型国有企业。每年为合作单位提供各类服务人员达2万余人次。

天宇公司业务目前主要分布在北京、上海、天津、重庆、四川、广东、云南、贵州、西藏和新疆等省、自治区、直辖市及中亚、西亚、非洲等地，涉及铁路、航空、通信、电力、金融、地质、石油、石化、建筑、飞机制造、医院、学校、饭店、政府等众多行业。经过多年的经营，天宇公司已发展成为西部地区规模最大，最具实力的劳务服务型、技术服务型综合企业。

二、公司优势

（一）较大的公司规模

天宇公司设有综合部、财务部、市场开发部、安全生产部、社保公积金部、铁路业务部、石油业务部、通建业务部、擎烽业务部、华阳业务部、机场项目部、新疆项目部等多个职能和业务部门，在成都、重庆、新疆、昆明、绵阳、德阳、泸州、西昌等地设有多个分公司和项目部。

（二）较广的服务领域

天宇公司业务涉及铁路、航空、通信、电力、金融、地质、石油、石化、建筑、飞机制造、医院、学校、饭店、政府等众多行业，分别在劳务派遣、劳务外包（含岗位外包等）、人事代理、社会保险代理、保安服务、通信建设和技术服务、石油工程技术咨询和技术服务、建筑类和铁路工程类等方面有侧重和专精。

（三）高素质的管理队伍

天宇公司现有百余名金融工程、通信工程、建筑工程、计算机、财会、人力资源管理、法律等专业大专以上学历的管理队伍（包括博士、硕士）及1名专职律师。

（四）雄厚的资金实力

天宇公司流动资金规模大，有能力、有实力应对各种突发情况，保障业务顺利开展。

（五）较全的资质和荣誉

天宇公司拥有劳务派遣经营许可证、质量安全管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、建筑业企业资质证书、建筑安全生产许可证、安全生产许可证（安监局发）、3A信用等级证书等多项资质证书。

天宇公司是四川省人力资源行业服务协会成员单位、四川省安保协会理事单位、成都市企业诚信促进会会员单位。连续多年获得成都市工商行政管理局 “A级守合同重信用企业”、成都市高新区税务局 “纳税大户”、成都市高新区劳动局 “规范用工单位”、四川省人力资源行业服务协会会员等多项荣誉。

（六）良好的经营业绩

天宇公司及集团旗下各子公司去年营业额达13亿多元，缴纳各种税金近5千万元。规模、业绩、资金在西部地区同行业中都名列前茅。

（七）长期稳定的业务

天宇公司从成立至今，已成功为铁路、航空、石油（化）、邮政、通信、电力、建筑、政府等多个行业及政府部门提供劳务服务、外包服务和技术服务，与多家单位建立了战略合作伙伴关系，长期稳定地开展业务工作。目前，天宇公司每年为300余家客户单位提供服务人员达2万余人次。合作的范围和规模还在不断扩大。

（八）覆盖面广的服务机构

天宇公司服务覆盖范围点多、线长、面广。在与各单位的合作中，做到有合作单位存在的地方，就有天宇公司分支机构的服务。服务工作采取以点带面的方式展开，依托服务单位、重点单位分设各分支机构，就近为合作单位和劳务人员提供优质快捷的服务，广受合作单位及劳务人员的好评。天宇公司为确保服务质量和服务水平，一是在重点地区和重要合作单位设立分公司、项目部、办事处，分片区管理；二是针对不同情况，跟踪服务。

（九）规范的管理体系

天宇公司自成立以来，特别重视制度建设，多年的管理经验积累，形成了规范的管理制度体系，先后制定并完善了《劳动争议及纠纷管理办法》《员工考勤管理办法》《员工档案管理办法》《劳动合同管理办法》《财务管理办法》《员工薪酬福利制度》等20余项规章制度。实现了天宇公司管理的制度化和规范化，坚持以制度管人，按制度办事的原则。

如：近年来，天宇公司配合多家国企顺利通过国家及行业的多次审计延伸调查，如原成都铁路局国家审计、中石化西南工程局集团公司审计、中石油川庆钻探公司、中石油西南油气田分公司的行业审计等。

全面周到的服务和管理经验

为了进一步提升服务水平，天宇公司2004年就建立了优质服务实施体系，具有丰富的经验：一是公司和业务部门与合作单位每月定期进行电话沟通、上门服务、保持紧密联系，提高工作效率，如遇特殊事情或突发事件，都必须第一时间赶赴现场处理；二是定人定单位，对300余家合作单位都有相对稳定的管理人员进行服务，合作单位不满意的人员随时进行更换；三是每半年收集所有合作单位的意见反馈，全方位跟踪服务；四是天宇公司的管理层定期或不定期走访合作单位相关领导，征求意见，总结经验，及时解决合作中出现的问题。经过多年的实践，取得了很好的效果，不仅有效地提高了天宇公司的服务水平，而且还得到了各合作单位领导的好评。

在提供优质服务的同时，多年来，天宇公司积累了与各行业合作和员工沟通协调的经验，平均每年处理工伤、工亡百余起，劳资纠纷几十余件，劳资纠纷胜诉率达到99.5%。特别是在与300余家单位的合作过程中积累了丰富的经验，熟悉各行业相关运作机制和管理制度。

（十一）健全的党（团）和工会组织

天宇公司成立了党（团）支部和工会组织，并积极开展相关工作。通过成立党（团）支部和工会组织，为天宇公司有志青年提供了政治上要求进步的平台，也确保天宇公司所有员工的各种权益，同时通过这些有志青年模范带头作用的发挥，提升天宇公司的总体服务水平和质量。天宇公司党（团）支部和工会组织受到政府部门的肯定，多次被评为优秀基层党（团）支部和工会组织。

联系人：蔡珍远 联系电话：028-61361524