今年以来，绵阳市三台县人社局始终把职业技能培训作为稳就业的重要工作来抓牢抓实，采用“三步法”工作措施推动职业技能培训工作，取得了新成效。

第一步：提前谋划部署。在新冠肺炎疫情期间，提前谋划职业技能培训计划，同培训机构签订目标责任书，分配下达定点职业培训任务。今年3月，按照疫情防控要求，鼓励有条件的职业培训机构开发网络培训课堂和培训课程，充分利用各类线上职业技能培训平台，多渠道开展线上职业技能培训，降低企业育才成本，提高企业职工的技能水平。

第二步：精准人岗匹配。通过与用工企业对接，了解岗位需求，科学制定培训计划，力求理论学习与实际操作两手抓，高效地开展中式烹调师、中式面点师、美容师、美发师等实用性岗位培训，以实现培训对象与用工企业、技能培训与生产岗位精准对接，持续提升培训学员就业能力。

第三步：加强培训监管。严格执行过程检查，按照“谁主管，谁负责”的原则，切实加强事前、事中和事后全过程监管，加强计划审查、开课到场、培训签到、台账抽查、结业考核等日常监督管理工作，确保职业培训教学质量。

截止2020年11月，已提前完成省级民生实事下达的5400人次职业技能培训任务，共完成职业技能培训8125人次，发放补贴资金405万元，完成年目标任务的150.4%。（绵阳市人社局）