抓疫情防控，严防死守让社会安心。全力以赴抓好疫情防控工作，编制《疫情防控期间人力资源社会保障相关政策汇编》，疫情以来，先后3次参与社区大排查，100余名职工常态化参与11个小区值守、5条街道劝导、4家企业（项目）蹲点帮扶、1个道路卡点值守。

抓营商环境，解忧纾困让企业舒心。以我县“优化营商环境提升年”活动为契机，坚持“不让企业跑路、部门上门服务”理念。成立服务企业用工工作领导小组，建立1个工作组负责1个乡镇，为1个企业定向输送劳动力的“1+1+1”企业用工保障机制，主动为130余家企业提供上门服务。围绕能源盐化工、化学新材料、汽车零配件、文旅产业等支柱产业需求，发布“3+1+1”现代产业人力资源需求目录3次，涉及岗位280余个，共吸引100余名人才到大英企业工作。

抓民生实事，社保惠民让群众欢心。深入实施全民参保计划，不断扩大社会保险覆盖面，城镇职工养老保险、城乡居民养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到4.5万人、19.89万人、2.02万人、1.06万人。充分发挥好社保兜底作用，为全县15226名贫困人员代缴基本养老保险费456.78万元；截至目前，发放基本养老金6320.59万元，使7万余人受益，发放率达100%。（大英县人力资源和社会保障局 罗波平）