8月4日，达州市人社局受重庆万州区人社局紧急委托，面对时间短、人员多、组织难，克服放假期间困难，连夜组织了高中语文教育、中职工商管理等专业18名面试考官，于5日一早跨省赴重庆市万州区担任2020年上半年事业单位公招面试考官，开启了两地人社部门深化万达开川渝统筹发展示范区实质合作进程。

为促进人事考试公平公正，提高识人选人能力，达州市人社局围绕事业单位专业设置情况和用人单位需求，经个人报名、单位推荐、组织培训等，在全市组建了900人的事业单位公招面试考官专家库，区分公共考官、卫生系列考官和教育系列考官三个数据库，采取随机抽取确定公招面试考官，为达万两地人社部门实现考官互派、人才合作提供了有力保障。

据悉，7月24日，达州市和重庆市万州区、开州区人社部门签订了《万达开川渝统筹发展示范区人力资源社会保障合作框架协议》，三地人社部门将围绕公共就业创业服务协同、农民工服务保障协同、社会保险服务协同、技能人才培养协同、专业技术人才工作协同、人社重大公共政策及保障措施协同等6大方面24项具体工作展开深度合作，促进三地人文交流、工作合作、事业发展，实现平台共建、机制共赢、人才公用、信息共享，在推动万达开川渝统筹发展示范区建设中发挥人社部门民生保障、人才支撑作用。(袁昌国 康合兴)