就业是民生之本、稳定之基、和谐之源。大英县就业局始终以“一人就业、全家脱贫”为目标，积极打造“移动式、居家式”就业扶贫车间，引导富余农村贫困劳动力就地就近就业。

一要能移动。采取“走企业、进工厂”的方式，大力宣传就业扶持政策，对有意愿到农村建立就业扶贫车间的企业摸排建档。推动县内企业积极开发针对农村贫困劳动力技术含量较低的“两无人员”（无法离乡、无岗可就）就业岗位。鼓励企业积极吸纳贫困劳动力就业，对签订1年以上劳动合同并参加社会保险的，给予企业1000元/人的奖补，并按规定落实社保补贴、岗位补贴。对吸纳10人以上贫困劳动力就业的企业，作为重点打造“就业扶贫示范车间”，打造成功给予不低于5万元奖励。今年以来，已有县内的大英昀皓光电科技有限公司、四川欣荣鑫电子有限公司投资50余万元，在农村建立“移动式”就业扶贫车间，促进贫困劳动力在“家门口”务工就业。

二要能居家。定期与扶贫部门对接农村贫困劳动力就业数据，逐村、逐户、逐人了解就业意愿和务工需求，按照“扶上马、送一程”原则，为贫困劳动力“量身定制”就业岗位。采取“送培训、送技能、以工代训”等服务措施，提高贫困劳动力技术基础，确保能上岗、能干好。实施“居家式”生产模式，由企业将订单送进户、将设备送到家、提供技术指导和上门回收等服务，实现贫困劳动力居家就业增收。今年以来，吸纳贫困劳动力“居家式”就业23人，人均月收入增加2000元以上。（大英县就业服务管理局）