为切实抓好“营商环境优化提升年”各项工作在人社系统的落地落实，大英县人力资源和社会保障局于4月16日上午组织召开“营商环境优化提升年”专题工作会，对各项工作进行了安排部署。

会上，人社局办公室同志就《大英县“营商环境优化提升年”工作方案》涉及人社部门的63项提升举措任务分解情况逐一进行了说明，参会人员进行了深入的讨论，并审议通过了《“营商环境优化提升年”任务分解清单》。局党组书记、局长雷宇科强调，抓好优化营商环境各项工作，是贯彻落实市、县决策部署的具体体现，也是履行人社部门改善民生、助推经济社会发展职能的必然要求，全系统干部职工要站在讲政治的高度，进一步提升思想认识，切实将思想和行动统一到上级和局党组关于“营商环境优化提升年”的决策部署上来；要全面抓好工作落实，对照《“营商环境优化提升年”任务分解清单》，进一步细化工作举措，逐项制定切实可行的落实方案，确保高质量完成各项目标任务。（张欣 罗波平）