为进一步完善就业见习工作机制，规范见习管理、提高见习质量，帮助高校毕业生（青年）提升就业能力，按照《成都市人力资源和社会保障局关于进一步完善高校毕业生就业见习工作制度的通知》要求，4月15日至27日，成都市龙泉驿区人社局对拟申报成为区内高校毕业生（青年）就业见习基地的6家企业进行了为期两周的逐一走访和实地考核。

在检查考核过程中，区人社局严格按照相关文件精神，本着公开公正公平的原则，通过听取汇报、查验证照、现场走访、随机访谈等形式多角度、广范围地对申报企业的开办规模、师资力量、人才缺口、新招毕业生留用率以及平均薪资等情况进行了深入了解。同时，也将我区就业、社保、人才引进等政策对企业进行了广泛宣传。

接下来，区人社局将结合申报资料和现场审核情况对企业进行综合评估，力争甄选出一批社会责任感强、管理规范、有一定影响力的就业见习基地，为扩大高校毕业生就业渠道，促进未就业高校毕业生的社会经验积累提供良好的保障。（余 欢）