4月26日，“新视野，慧力量——共建新时代下人力资源价值共同体论坛暨中国人力资源智库联盟 成立仪式”在上海中心隆重举办。现场正式揭幕成立了中国人力资源行业首个无界智慧共享平台——“中国人力资源智库联盟”，同时举行了智库联盟的首次智慧分享，智库联盟初创成员与现场200余家知名跨国企业的人力资源高管共同开启了一场融汇行业最佳实践与前瞻理念的智慧盛宴。作为共建新时代下人力资源价值共同体的有效实践，活动现场还举行了上海外服与工商银行、招商银行、京东集团和税友集团的战略合作签约仪式。

中国人力资源智库联盟秉承“创新、开放、热忱、共赢”的理念，面向知名标杆企业人力资源高管乃至社会各界精英，致力于“构筑中国领先的人力资源管理联盟、打造中国顶尖的人力资源管理智库、成为中国经济发展的核心智慧引擎。”截至目前，联盟吸纳了首批12名初创成员，推举尼尔森市场研究有限公司高级副总裁、大中华区首席人力资源官朱浩波担任首届轮值主席，并决定在智库联盟创立初期将秘书处暂设在上海外服，以推进日常的有序运营。

在初创成员代表和200多位人力资源大咖及企业高管的共同见证下，现场正式揭幕了象征沟通无限的联盟标识。东浩兰生集团副总裁、上海外服党委书记、董事长李栋，上海外服总裁葛平共同为初创成员颁发了象征承诺与责任的成员受聘印章。上海外服作为秘书长单位，介绍了智库联盟今后的运营与管理，欢迎有意于智慧分享的人力资源管理者与企业高管加入联盟，共同推进中国人力资源管理的创新实践与价值提升。

中国人力资源智库联盟的成立契合了集团“再造外服品牌，重塑外服品质”的年度目标，同时也是集团梳理、整合、积聚多年的优质客户资源，打造行业级共享智慧平台的首创之举。未来，智库联盟将持续优化运营，并进行多元智慧分享，这不仅将惠及“上海外服”品牌的持续提升，更将有效推动整个中国人力资源服务行业的发展，有效提升人才发展软环境。