“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来，资阳市乐至县人社局紧盯流动人员办事终极点，大力推进“最多跑一次”改革，着力打造服务好流动人员“最后一公里”。

  加强思想政治理论学习，提升为民服务意识

组织干部职工系统深入学习《习近平关于新“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会等精神，重温《共产党宣言》，感悟真理力量，逐字逐句读原著、学原文、悟原理，努力学深学透；读党章党规，坚持“两学一做”常态化”，以理论指导实现，以实践深化思想，将服务群众意识入脑入心。

  强化新知识新技能学习，提升为民服务本领

大力推进专业技术人员继续教育培训工作，注重专业技术人员对新知识、新技能的更新工程。一是内部自我更新。制定了《2019年度人事档案管理培训方案》，1到10月利用工作空余时间，对内部专业技术人员集中组织专业知识培训，促进内生动力，共同提高专业知识水平。二是外部拓展学习。4月到6月分3批次派出5名同志到成都参加《四川省档案专业技术人员继续教育培训》，拓宽了视野，增长了见识，更新了专业知识。三是技能练兵大比武。积极组织参加人社部、人社厅开展的公共服务事项练兵大比武活动，参加省市练兵大比武竞技比赛，囊括网络平台答题成绩全市第一、公共服务比赛全市第一，以比促练，以战养战，不断提升为民服务本领。

  坚持理论与实践相结合，缩短公共服务里程

通过“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，将理论、专业知识积累沉淀，以实际行动为群众解难题，做到了学习有成效，工作有创新。一是11月由局党组组织县人才交流中心编写完成县域培训资料《人事档案管理—审核基础实训》，为县域人事档案管理提供参考；由县人才交流中心对人事招考中考生出生日期不一致问题进行调研，并撰写调研文字一篇。二是制定了流动人员公共服务事项办事指南，简化流动人员办事流程，一站式服务，其中对已现场申办调档函的流动人员，因存档单位名称不一致须更换调档函的，可不再到现场办理，开通快递寄送服务，推进“最多跑一次”服务。三是从2019年7月起，大中专毕业生实现网络报到，四川省内人才交流机构之间可网上办理转档业务，减少群众跑路，服务“好最后一公里”，大力促进成资同城化发展。

乐至县人社局持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育阶段成果，将主题教育活动贯穿为民服务工作始终，奋力创就人力资源服务新篇章。（乐至县人社局 杨铃）