近年来，快递从业人员总体规模不断壮大，但快递从业人员还存在着职业技能不强、职业素质不高等突出问题，迫切需要通过开展职业技能培训予以提升。针对这一情况，四川省泸州市江阳区就业服务管理局积极组织快递员工种培训。

该局通过聘请行业专家进行走访调研的方式，形成了以服务礼仪、安全驾驶为主要内容的职业考核标准，对培训合格的从业者颁发快递员合格证书。

有了考核标准后，江阳区就业服务管理局积极组织相关企业开展快递员合格证书培训工作。不久前，美团速递邦公司新入职的50名员工按照岗位技能培训要求，将个人信息录入四川省公共就业创业服务管理信息系统，进行开班备案。第一批学员经过4天32课时的培训后，经过专家考核鉴定，49人获得了考核机构颁发的快递员合格证书。据了解，江阳区就业服务管理局将按每人500元的标准向美团速递邦公司发放培训补贴，给企业减轻负担。后期，美团速递邦公司将陆续对另外500多名员工进行培训。

据了解，培训活动由江阳区就业服务管理局自主发起，从专家库抽出专家统一组织命题，统一组织培训考核。

“有的企业会根据自身需要对新员工进行入职培训，但是缺乏统一的培训标准，我们制定的快递员职业考核标准正好解决了这一问题，将大大提高培训活动的规范化水平。”江阳区就业服务管理局有关负责人介绍。（曾桂洪 范永勤）