为深入推进实施人才强省战略，营造鼓励创新、尊重创造、支持创业的良好氛围，激发各类优秀人才服务四川高质量发展动力活力，第二届“四川杰出人才奖”评选工作于8月20日正式启动。今年将以四川省委、省政府名义评选表彰杰出人才不超过20名，给予资金奖励并颁发荣誉证书。“我们将组织和动员社会广泛参与评选，不唯国籍、不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，以创新创业能力、业绩和贡献来论人才。”省人才办相关负责人介绍，这次评选将紧紧围绕服务四川高质量发展中心大局，落实省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”重大战略部署，突出敢于创新和勇于创业导向，通过创新创业实践发现人才、评价人才、激励人才。

同时，突出“高精尖缺”和基层一线导向，注重向“5+1”产业和战略性新兴产业等重大发展战略倾斜、向基础研究和科技创新成果转化领域倾斜、向基层一线和脱贫攻坚主战场倾斜，凡在四川省范围内工作、服务5年及以上，为四川经济社会发展做出突出贡献，且评奖当年仍在岗工作的各类杰出人才，均可参加推荐、申报。

根据相关推评办法，此次候选人推荐方式包括组织推荐和获奖者举荐两种方式。组织推荐按属地管理和人事管理权限归口推荐的原则，采取自下而上的方式进行。原四川创新人才奖获得者、四川杰出创新人才奖获得者、四川杰出人才奖获得者，可直接推荐1名与所从事专业相同或相近、符合条件的人选。评审程序分专家分组评议和综合评审两个阶段进行，省评选办将组建专家评审委员会，对推荐人选采取无记名投票，组织开展实地考察、征求意见，提出拟获奖人选建议名单。拟获奖人选经省人才工作领导小组审议后，通过新闻媒体进行公示，整个评选工作将于10月底完成。

据悉，“四川杰出人才奖”是四川省人才最高荣誉奖，评选表彰周期为3年。2016年开展了首届评选表彰工作，表彰了18名杰出人才。（李映君）

链接

2016年10月8日，四川省人才工作会议在成都召开，会上宣读了省委、省政府关于授予“四川杰出人才奖”的决定，并对18名优秀人才进行了表彰。

首届“四川杰出人才奖”获奖人员名单（2016年）

王有治 成都硅宝科技股份有限公司总裁、高级工程师

龙卫国 中国建筑西南设计研究院有限公司总经理(院长)、教授级高级工程师

牟廷敏 四川省交通运输厅公路规划勘察设计研究院副总工程师、教授级高级工程师

李 兵 中国航天科技集团公司长征机械厂高级技师

邹学明 奥泰医疗系统有限责任公司董事长

张志和 成都大熊猫繁育研究基地主任，研究员

林 罡 四川富润企业重组投资有限责任公司董事长、四川产业振兴发展投资基金有限公司总经理、副研究员

周 涛 电子科技大学大数据研究中心主任、教授

周小秋 四川农业大学学术委员会副主任、教授

赵军宁 四川省中医药科学院院长、研究员

段 江 成都恒图科技有限责任公司总经理、西南财经大学教授

耿福能 四川好医生药业集团有限公司董事长、高级经济师

高大伦 四川省文物考古研究院院长、研究馆员

郭建春 西南石油大学石油与天然气工程学院院长、教授

黄 永 成都特普科技发展有限公司董事长

盛 毅 四川省社会科学院副院长、研究员

韩 华 四川明日宇航工业有限责任公司董事长

潘晓勇 四川长虹电器股份有限公司工程技术中心总经理、教授级高级工程师

（按姓氏笔画排序）