蓬溪县常乐镇拱市村，干净的水泥路修到了每家每户，这里生长着大片的荷花和千叶佛莲，目光所及之处，开着一些不知名却非常艳丽的鲜花，一路花香满地。而这美好的乡村画卷，正是在蓬溪县委、县政府的支持下，由拱市联村党委书记蒋艺嘉一手绘制。“2012年是我回乡最困难的时候，那时候两套房也卖了，钱也花光了。要不是各级政府的及时支持，可能根本坚持不下来。”蒋乙嘉说，当初回拱市村想为家乡做点事情，得到了组织的认可，在2012年被任命为拱市村第一书记，带领拱市村迅速发展壮大起来。“近年来，蓬溪县先后出台了‘人才十条’、《关于回引外出务工经商人员返乡创业的实施意见》等优惠政策，鼓励本乡本土人才在乡村大显身手。”蓬溪县委组织部常务副部长蒋建文表示，依托产业项目和乡情感召，蓬溪县先后回引本土青年人才100余人、返乡创业人才300余人，助力乡村振兴。

引回来还要留得住，如何才能激发人才“新动能”？构建人才成长“生态链”是关键。蒋建文说，对于回乡创业人员、致富带头人中的好苗子、优秀人员，蓬溪县会积极进行培养，将其发展为党员，或列为村党组织书记后备力量，或选任为村党组织书记，给与其充分的成长空间。同时，还积极从回引人才中推选“两代表一委员”，开展“十佳返乡创业青年”和“十佳返乡创业能手”评选活动，大张旗鼓的表彰一批乡村振兴先进典型。郭佐就是其中的佼佼者之一。

2013年，郭佐响应蓬溪县回乡创业的号召，创办了蓬溪县裕丰农作物专业合作社，生产绿色农产品，带领村民脱贫致富。“政府从创业培训到发展规划制定，从加工厂选址到10万元贴息贷款支持，让我坚定了发展的信心。”水稻是安家沟村的农业支柱，郭佐通过对水稻品种和播种技术进行改良，在丘陵地区实现水稻从种到收全程机械化操作，实现了职业农民人均产粮40吨的目标。通过进驻电商平台，如今安家沟村的农产品已经销往全国。“下半年，我们将加快建设‘七好’人才体系，推进‘1+3+N’人才示范集群建设，以更好政策、更实项目、更优活动，做大做强高质量发展的人才智力支撑。”蒋建文表示，蓬溪县将继续深化与省农科院合作，培育农业农村需要的专业人才。（陈胜  魏东  马雪平）