7月25日，达州市召开全市解决企业工资拖欠问题部门联席会议，回顾总结2018年工作，分析当前面临的形势，明确下一步工作任务。市委常委、常务副市长邓瑜华出席会议并讲话。会议由市政府副秘书长谯学伟主持，市联席会议各成员单位、各县（市、区）解决企业拖欠工资问题联席会议和市级有关部门负责人参加了会议。

会议认为，2018年以来，在市委、市政府的坚强领导下，各地各成员单位始终坚持问题导向和考核导向，切实加强组织领导，积极完善工作机制，深入实施综合治欠，精心组织专项检查，依法查处欠薪行为，全市治理拖欠农民工工资问题取得了显著成效。

会议强调，保障农民工劳动报酬权益，既关系农民工切身利益，也事关党和政府形象。各地各部门要进一步强化政治意识，强化责任担当，严格按照市委、市政府工作部署，高标准高质量完成好治欠保支各项任务。

一是充分发挥联席会议作用。市联席会议办公室要履行好牵头、指挥、监督的职责，强化日常联络、工作调度、监督检查，定期召开会议，及时通报情况，研究解决问题。联席会议成员单位要根据职能职责履职尽责，推动工作取得实质进展。

二是切实加大工程建设行业监管力度。工程建设行业主管部门要主动作为，尽快完善行业监管机制，确保农民工工资分账建账、总包直发、按月足额实名发放落地落实，为根治欠薪探索达州路径、创造达州经验。相关部门要落实资金监管措施，规范工程款支付，坚决杜绝政府工程项目因拖欠工程款导致欠薪情况发生。

三是完善落实工资支付保障制度。在落实制度方面，一个原则就是有定性要求的要执行到位，有定量要求的要达到标准。当前，要重点抓好工资保证金、欠薪应急周转金、专用账户管理、农民工实名管理、劳动合同管理等制度落实。

四是深入推进欠薪源头治理。人社部门作为牵头部门，要针对建设资金、建筑市场等根本症结问题，协调配合行业主管部门，把建立做实农民工工资专用账户、总承包企业直接发放农民工工资落到实处。

五是积极发挥好考核“指挥棒”作用。要落实国务院、省政府和市政府考核办法，通过年度专项考核，倒逼提升县（市、区）政府治欠保支工作的治理水平。要开展政府目标管理，继续将2019年在建工程项目农民工工资分账建账、总包直发等关键核心指标纳入县（市、区）政府目标管理指标体系，推进行业、企业治理责任落实。加大宣传力度，集中组织宣传治欠保支政策及工作成效，营造关心关爱农民工、切实维护农民工合法权益的良好社会氛围。

会上，达州市人社局通报了全市保障农民工工资支付工作情况、存在主要问题和部署下一步工作，达川区、大竹县、渠县分别作了交流发言。（罗清云  康合兴）