6月14日，崇州市举办人才发展专项资金发放仪式暨人力资源服务工作座谈会，向2019年1—6月符合“崇州市人才新政20条”的16家单位和个人发放了239.96万元奖励补助资金，并同邀请到的40余家在崇企业就推进人力资源服务、优化营商环境进行了座谈。

近年来，崇州市高度重视人才引育留用和服务工作，一是打通政策落地落实通道，为推动“成都市人才新政12条”更好地落地落实，出台了“崇州市人才新政20条”，设立了5000万元规模专项资金，制定了简便易行、操作性强的配套细则，使企业和个人能够优质高效地通过申报审核，及时获得奖励。

二是搭建“政务+业务+服务”平台，创新设置了“崇州市人才综合服务窗口”，配备了人才服务专员，通过现场服务、电话服务、网络服务、上门服务等多种形式，为各类急需紧缺人才和高层次人才提供“政务+业务+服务”一站式服务。

三是营造敬才爱才重才环境，通过市领导联系慰问专家人才，开展拔尖人才、优秀人才评选，举办各类座谈集中听取人才意见建议，以及在本次活动中由崇州市人社局主要领导隆重推介获奖单位和个人，由崇州市委、市政府领导现场颁发兑付奖励资金等，充分体现了崇州敬才爱才的诚意，营造了“崇你至极·爱才之州”的良好氛围。

下一步，崇州市将继续加大“成都市人才新政12条”“崇州市人才新政20条”的宣传和落实，持续推动国际化营商环境打造，全力吸引更多优秀人才集聚崇州。（王元乔）